欣銓(全智)科技響應《巴黎協定》的目標響應《巴黎協定》的目標，致力減少碳排放並與全球氣溫上升限制在1.5°C的目標對齊。為更積極投入氣候相關行動及倡議，欣銓(全智)於2022年加入台灣氣候聯盟，2023年正式加入全球再生能源倡議組織(RE100)，成為台灣首家加入RE100的封測業者，宣示2050年全球所有據點100%使用再生能源 欣銓(全智)科技已規劃2024年簽署SBTi (科學基礎減量目標倡議, Science Based Target initiative) 承諾，在2026年提交減碳目標，與國際標竿們齊首規劃更積極的減碳路徑，透過自身影響力帶動供應鏈共同減碳，確保環境問題上與利害關係人進行互動，並參與我們的環保行動。 在減碳目標方面，欣銓科技溫室氣體排放承諾將階段性於2025年較基準年2020年降低10%，2030年降低20%，2040年降低60%，2050年達到碳中和，為構建永續發展的未來做出努力與貢獻。各廠提供員工乾淨用水，定期對飲用設備進行保養及水質檢驗，確保人人享有水和衛生設施的永續管理。欣銓(全智)科技承諾遵守責任商業聯盟行為準則、聯合國國際勞工組織原則、聯合國工商企業與人權指導原則，恪遵全球各據點當地的勞動法令聘僱員工，致力於促進性別平等和婦女賦權，秉持機會平等的原則招募員工，適才適所、唯才是用。各廠提供員工乾淨用水，定期對飲用設備進行保養及水質檢驗，確保人人享有水和衛生設施的永續管理。欣銓(全智)承諾遵守責任商業聯盟行為準則、聯合國國際勞工組織原則、聯合國工商企業與人權指導原則，恪遵全球各據點當地的勞動法令聘僱員工，致力於促進性別平等和婦女賦權，秉持機會平等的原則招募員工，適才適所、唯才是用。

欣銓(全智)科技秉持提昇企業競爭力及兼顧社會永續發展的理念，建立重視道德，維護社會公益及環境永續的社會。

董事會每年定期審查永續發展政策，檢討環境、社會及治理等面向的施行績效，以達到持續改進，確保關鍵事項妥善溝通與處理及永續發展政策的落實。關於日益緊迫的氣候變遷行動，董事會每季審查計劃進度及成效。